Agente Operacional Limpeza

EDITAL DE SELEÇÃO 036/2025

Art. 1º O Social Bom Jesus torna público a realização do processo seletivo para a contratação de Agente Operacional Limpeza para atuar no Centro de Desenvolvimento Social e Produtivo Para Adolescentes, Jovens e Adultos – CEDESP.

PARAGRAFO ÚNICO – Serviço conveniado com a SMADS – Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social de São Paulo, tendo a SAS Butantã como supervisão deste Serviço.

Art. 2º Da Vaga

Nº de vagas: 01
Cargo: Agente Operacional
Carga horária: 40 horas semanais. Período: Vespertino/Noturno
Remuneração: R$ 1.600,55
Benefícios: Vale transporte, jantar no local, Regime CLT.
 

DOS REQUISITOS PARA O CARGO

Art. 3º Poderão se inscrever no presente processo seletivo os candidatos que atendam e preencham os requisitos descritos abaixo:

Escolaridade de nível fundamental completo;
Preferencialmente residir na Região do Distrito do Butantã e adjacências;
Comprovar experiência na área.
 

DAS HABILIDADES

Art. 4º Habilidades necessárias para a vaga disponível:

Habilidade e facilidade no trabalho em equipe;
Facilidade de comunicação e relacionamento em grupo;
Facilidade em lidar com público;
Ter disponibilidade de eventualmente trabalhar no sábado;
Ser flexível, dinâmico, criativo e organizado;
Ter bom relacionamento interpessoal, resiliência e busca constante de motivação;
Busca de desenvolvimento pessoal e profissional.
 

DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES

Art. 5º

São atribuições do Agente Operacional:

·         Trabalhar adequadamente com os materiais e os equipamentos mantendo-os sempre em boas condições de uso;

·         Manter a organização, o armazenamento, o controle, a higiene das dependências do espaço em geral;

·         Executar e manter a higiene, limpeza e arrumação dos ambientes do serviço;

DA INSCRIÇÃO

Art. 6º Os currículos deverão ser encaminhados no e-mail cedesp@socialbomjesus.org.br

até o dia 18 de dezembro de 2025, informando no assunto do e-mail se tratar de vaga para Agente Operacional.

Art. 7º O processo seletivo será composto por duas fases.

Art. 8º O resultado da primeira fase será comunicado por telefone ou e-mail após análise do Gerente de Serviço. O resultado da segunda e última fase será comunicado por telefone.

DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

Art. 9º O processo seletivo será realizado nas seguintes etapas:

1. Análise de currículos 18.12.2025;

2. Seleção presencial em grupo.

Art. 10º O não comparecimento ou atraso de 15 minutos não justificado implicará na eliminação automática do candidato do processo seletivo.

São Paulo, 12 de dezembro de 2025.