Coordenador de Unidade

Estamos em busca de um Coordenador de Unidade com formação em Psicologia para liderar e gerenciar nosso atendimento técnico aos beneficiários. O profissional será responsável por oferecer suporte técnico, realizar atendimento personalizado, conduzir a busca ativa de beneficiários, e garantir o acompanhamento adequado. Além disso, o coordenador desempenhará um papel crucial em estabelecer parcerias, gerar e atualizar registros, e colaborar com a equipe multidisciplinar.

Responsabilidades:

·                    Realizar atendimento técnico aos beneficiários, oferecendo suporte e escuta atenta para compreender suas necessidades imediatas.

·                    Participar de discussões de caso para analisar as nuances e particularidades dos beneficiários, visando proporcionar apoio personalizado.

·                    Conduzir busca ativa de beneficiários por meio de contato pessoal ou equipamentos da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o acompanhamento adequado.

·                    Realizar atendimento compartilhado em situações de risco de desligamento do beneficiário, colaborando com a equipe para encontrar soluções eficazes.

·                    Identificar e estabelecer parcerias no território para realização de atividades externas ou planejamento de eventos em benefício dos usuários.

·                    Gerar e atualizar planilhas de registro, garantindo a organização e o controle eficiente das informações.

·                    Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas, fornecendo análises e insights relevantes para a gestão.

·                    Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.

·                    Registrar e tratar ocorrências na unidade, com colaboradores ou beneficiários, seguindo os protocolos estabelecidos.

·                    Gerenciar o processo de solicitação de compras, garantindo o abastecimento adequado de materiais e suprimentos.

·                    Participar e acompanhar reuniões semanais para repasse de informações e planejamento com a equipe multidisciplinar.

·                    Monitorar o desuso de materiais e patrimônio, realizando prestação de contas e providenciando a destinação adequada.

·                    Identificar e relatar problemas estruturais, contribuindo para a manutenção e segurança do ambiente de trabalho.

·                    Gerenciar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo sua precisão e conformidade com as políticas internas.

Requisitos:

·                    Formação superior em Psicologia.

·                    Experiência prévia em atendimento social ou psicossocial, preferencialmente em contextos comunitários.

·                    Conhecimento em ferramentas de escritório (Microsoft Office, Google Drive) e habilidade em lidar com planilhas.

·                    Capacidade de comunicação eficaz, empatia e habilidades de resolução de conflitos.

·                    Organização, capacidade de gerenciamento de tempo e trabalho em equipe.

·                    Conhecimento das políticas e legislações pertinentes à assistência social e saúde mental será considerado um diferencial.

Horário: Segunda à sexta das 8h às 17h48min.

Salário: 4.756,24

Benefícios: VR | VT | Plano de Saúde Amil | Parceria com SESC

Enviar currículo para:  selecao@portaaeberta.org.br