Coordenador de Oportunidades (Articulador de Oportunidades em prol da formação e inserção profissional de jovens)

Exigências: 

Escolaridade: Ensino superior, com formação acadêmica na área de humanas/ exatas;  

– Experiência em projetos sociais de formação profissional;

– Experiência na inserção de jovens no mercado de trabalho;

– Experiência comprovada na função.

Requisitos:

Habilidades e Competências

– Assiduidade;

– Liderança e Proatividade;

– Organização e Planejamento;

– Trabalho em equipe;

– Ótima comunicação interpessoal, oral e escrita e virtual;

– Facilidade na articulação e contato sistemático com diferentes públicos e representantes de empresas e parceiros institucionais;  

– Facilidade de interação com jovens de 15 a 23 anos e famílias por meio da escuta de suas demandas sociais, de formação complementar e de trabalho;

– Habilidades docentes: interlocução e mediação em atividades presenciais e online, realização de dinâmicas e palestras, orientações, avaliações e  monitoramentos presenciais e remotos de jovens em atividades extra curriculares.

Conhecimento:

–  Lei do Aprendiz, Lei do Estágio, CLT;

–  Legislações voltadas à proteção do trabalhador;

–  Legislações voltadas à proteção social e cidadania juvenis;

–  Informações atualizadas sobre o mundo do trabalho voltado à juventude;

– Conteúdos programáticos alinhados às tendências e exigências atuais do mundo corporativo ou de negócios.

Experiência:

– Planejamento, execução, registro e avaliação de dados e atividades  socioeducativas voltadas à formação profissional de jovens;

– Organização de workshops, mentorias e/ou visitas à empresas;  

– Articulação de parceiros, empresas e instituições de ensino com vistas a complementar a formação profissional e captação de vagas de emprego inserção do jovem no mundo do trabalho;

– Acompanhamento de jovens inseridos no Mercado de Trabalho;

– Conhecimento para elaboração de Termos de Parcerias e Contratos de Inserção Profissional de Jovens.